Assalamualaikum wr wb.
Selamat malam. Kali ini AMI tidak menulis tentang motor, info motor, analisa/strategy, ataupun uji peforma head to head (tarikan). Sebenarnya bahan untuk itu sudah ada semua dipikiran, tapi nulisnya malas. Beberapa yang bakal ditulis:
1. Kritik terhadap Honda.
2. Problem Vario 125.
3. Ulasan kembali tentang tulisan sebelumnya yaitu ” Jika Rilis Xeon Injeksi, Maka Yamaha Terjebak Oleh Strategy Honda”
4. Saran untuk Honda/ Analisa Motogp 2013.
5. Penilaian detail motor Honda VS Yamaha head to head pada tiap-tiap produk.
6. Bedah strategy Honda
7. Analisa Jupiter MX 135
Okedeh, untuk saat ini, kita bicarain tentang hal yang ringan aja. Semoga tulisan ini bisa bermanfaat bagi rekan yang masih fresh graduate, yang sudah experience ataupun yang sebentar lagi akan wisuda.
Bagi yang fresh graduate berdasar jurusan:
Multimedia : Rp. 3.500.000
Iklan/media: Rp. 3.000.000
Agrikultur: Rp. 3.000.000
Arsitek: Rp. 3.200.000
Biologi: Rp. 2.600.000
Kimia: Rp.3.000.000
Matematika: Rp. 3.000.000
Fisika: Rp. 3.000.000
Komputer: Rp. 3.200.000
Dokter gigi: Rp. 4.500.000
Jurnalis: Rp. 2.500.000
Geograpi: Rp.3.000.000
Teknik penerbangan : Rp. 4.000.000
Teknik kimia: Rp.4.000.000
Teknik sipil: Rp. 4.000.000
Teknik komputer: Rp. 3.500.000
Teknik elektro: Rp. 4.000.000
Teknik tata kota: Rp. 3.500.000
Teknik industri: Rp. 3.500.000
Teknik mesin: Rp. 4.000.000
Metalurgi: Rp. 4.500.000
Teknik perkapalan: Rp. 4.500.000
Teknik lingkungan: Rp.4.000.000
Teknik perminyakan: Rp. 6.500.000
Teknik pertambangan: Rp.7.500.000
Geology/Geophysics: Rp. 7.500.000
Ekonomi: Rp.3000.000
Pendidikan: Rp. 2.500.000
Akuntansi: Rp. 3.500.000
Perhotelan: Rp.3.000.000
Human resource: Rp. 3.000.000
Hukum: Rp. 3.000.000
Bahasa: Rp. 2.500.000
Logistik: Rp. 3.000.000
Management: Rp. 3.000.000
Medicine: Rp. 5.500.000
Perawat: Rp. 2.500.000
Farmasi: Rp. 3.500.000
Sales marketing: Rp. 3.500.000
Sekretaris: Rp. 3.000.000
Desainer: Rp. 2.500.000
Sejarah: Rp. 2.500.000
Ilmu politik: Rp. 3.000.000
Sosiologi: Rp. 2.500.000
Bagi yang berpengalaman:
1-3 tahun: Rp. 3.500.000
4-6 tahun: Rp. 5.000.000
7-10 tahun: Rp. 8.000.000
11-14 tahun: Rp. 15.000.000
15 above: > Rp.15.000.000
Bagi yang gajinya berada dibawah standar ini, silakan ditingkatkan lagi kinerjanya. Anggap ini sebagai patokan untuk target jangka pendek. Akan lebih relevan buat rekan2 yang bekerja di Jakarta.
Sekian.
analisamotorindonesia 
terlalu tinggi itu, kalo daerah jakarta mungkin kalo daerah lain…cuma separuh hehehe
http://mariodevan.wordpress.com/2012/10/24/kumpulan-foto-yamaha-new-vixion-updated-terus/
Standart-nya terlalu tinggi tuch mas bro… actualnya ga bakalan bisa segitu dech….
http://nzahry.wordpress.com/2012/10/25/nissan-extreme-concept/
ane kemaren gawe diforwarding boro2 3jt broo..
1,2jt all-in.. Makany ane caaww..
sip ajib 😀
gak ketinggian tuh ? ane sebagai tukang gambar sudah pengalaman, gaji 4 juta aja belum genap. oh ya, posisi di sebuah kota kecil sentra furniture di jateng
terlalu tinggi kalo buat di daerah bro….kalo buat di Jakarta mungkin masih masuk
lumayan buat referensi.
tapi aktualnya gak setinggi itu.
Setuju buat yg fresh grad geology.. Malah bs lebih bsr dr itu klo d perush asing. Fyi geology itu core bisnisnya oil co n tambang. So jgn salah jurusan
klo di daerah mkn ga setinggi itu.. tp klo di Jkt dapetnya segitu.. gw bilang lebih giat deh berusaha… 🙂
kalo ane yg cuma lulusan esema, standarnya berapa ya gan? kasian bgt yg non kuliahan, jadi warga kelas dua…
diambil rata rata, angka segitu ketinggian. tau sendiri perusahaan lokal ( kecuali sekelas astra mungkin). bisa jadi angkanya 2x UMR dah bagus
Terlalu muluk-muluk itu dengan gaji seperti sebesar itu …. kemarin kan udah tau para rekan kita berdemo untuk apa?
OUTSOURCING itu ada masalah No. 1 di Indonesia … okelah dari perusahaan digaji 4jt …yg diterima karyawan hanya UMR, 1,3-1,6jt itu lah kenyataan dilapangan, latar pendidikan S1 kaga ngefek.
bener banget,latar pendidikan S1 ga ngepek, ini teegantung perusahaannya juga, kalo ngelamar di perusahaan swasta kecil biarpun S1 tetap hrs ikuti standart gaji perusahaan yg bersangkutan
silakan ditingkatkan lagi kinerjanya
___________________________________________________________________
Gw ga setuju dengan kata-kata ini kalo sistemnya masih outsourcing …. sampe muntah darah juga gajinya ya segitu doang kalo selama masih outsourcing.
diambil rata rata, angka segitu ketinggian. tau sendiri perusahaan lokal ( kecuali sekelas astra mungkin)
————————————————————————————————————————
Ngga juga bro … banyak temen2 kuliah ane yg kerja di Astr* Int*rnati*nal gajinya banyak yg umr, diperparah dengan sistem 2x outsourcing (outsourcing di outsourcingkan lagi).
Menang prestigenya aja … Baju rapi dan sepatu kinclong.
Kalo menurut gw kalo gaji di negara kita sesuai dengan seperti yang tertera di atas Insya Allah masyarakat kita pasti banyak yang menjadi kalangan menengah.
Bisa dapat gaji besar … Asalkan kita menjadi core dari perusahaan tersebut dan statusnya karyawan.
Kalau fresh graduate dengan gaji seperti diatas, rasanya tidak sesuai dengan kenyataan dilapangan, di jakarta sekalipun.
mau kaya, jadilah pengusaha..
Hedeeeeh… Ane PNS golongan III/a di daerah jawa tengah(Kabupaten), gaji bersih 1.6jt, sering lembur pulang jam 12 malam tanpa insentif (uang) lemburan, yang utama kerjaan kelar, kalo gak kelar bisa kena semprot atasan.. Setuju dengan atas ane,..mau kaya, jadilah pengusaha..
engineering Manufactur lokasi di jakarta, pengalaman 10 tahun lebih,
all in cuma dapat 6-7 jeti tok gak lebih gan
ane cuma tamatan smp bro.pernah krja di pt krn teman yg masukin dpat gaji dibwah umr. skrg usaha kecil2an alhamdulillah ckup buat makan anak istri + msh bisa nabung lebih dari umr.
Besar kecilnya gaji itu bukan masalah utama, tp bagaimana mengatur gaji itulah masalah utamanya..
Ane dulu ngebet bgt masuk PNS, tp akhirnya masuk BUMN. Alhamdulillah, lbh dari UMR dan lbh dr PNS.